Política de Privacidad

Última actualización: 22 de marzo de 2026

1. Responsable del tratamiento

Razón social: ENROLLATE FILMS, S.L.
CIF: B56919145
Domicilio: C/ Manuel de Falla, 11, Planta 0, 38760, Los Llanos de Aridane, S/C de Tenerife
Email: info@enrollatefilms.com
Registro Mercantil: Inscrita en el Registro Mercantil de La Palma, Tomo 85, Folio 71, Inscripción 1ª, Hoja IP-3624

2. Datos que recopilamos

A través de nuestro formulario de candidatura recogemos los siguientes datos personales:

Nombre completo
Dirección de correo electrónico
Número de teléfono
Isla de residencia
Habilidades profesionales
Idiomas
Años de experiencia
Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio
Comentarios adicionales (opcional)

3. Finalidad del tratamiento

Los datos personales recogidos se utilizan para las siguientes finalidades:

Gestionar tu candidatura como colaborador/blocker
Contactarte en relación con ofertas de trabajo y proyectos disponibles
Incluirte en grupos de comunicación (WhatsApp u otras plataformas de mensajería) para la difusión de ofertas de trabajo, coordinación de proyectos y comunicaciones operativas relacionadas con la actividad de The Blocker
Gestionar la relación laboral o de colaboración en caso de ser seleccionado, incluyendo la solicitud de datos adicionales necesarios para la formalización del contrato
Enviarte comunicaciones relacionadas con los servicios de The Blocker

4. Datos adicionales para la contratación

En caso de ser seleccionado para participar en un proyecto o establecer una relación laboral, se te solicitarán datos adicionales necesarios para la formalización del contrato y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, incluyendo, entre otros:

Documento Nacional de Identidad (DNI) o documento de identificación equivalente
Número de afiliación a la Seguridad Social
Datos bancarios (número de cuenta IBAN) para la domiciliación de nóminas y pagos
Datos fiscales necesarios para la elaboración de contratos y nóminas
Cualquier otra documentación requerida por la legislación laboral y fiscal vigente

Estos datos se tratarán exclusivamente para la gestión de la relación laboral, la elaboración de nóminas, el cumplimiento de obligaciones tributarias y de Seguridad Social, conforme al artículo 6.1.b) y 6.1.c) del RGPD (ejecución del contrato y cumplimiento de obligaciones legales).

5. Firma electrónica y fichaje telemático

Al aceptar esta política, el usuario consiente en que determinados documentos laborales y de control horario podrán ser firmados de forma telemática mediante firma electrónica, de conformidad con la Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza, y el Reglamento (UE) n.º 910/2014 (eIDAS). En particular:

El registro de jornada (fichaje) se realizará de forma telemática, cumpliendo con lo establecido en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015)
La firma digital del parte de horas tendrá la misma validez legal que la firma manuscrita a efectos del control horario
Los documentos firmados electrónicamente se almacenarán de forma segura y estarán disponibles para el trabajador y la empresa

6. Comunicaciones por mensajería instantánea

Al enviar tu candidatura, autorizas expresamente a ENROLLATE FILMS, S.L. a añadirte a grupos de WhatsApp u otras plataformas de mensajería instantánea con las siguientes finalidades:

Difusión de ofertas de trabajo y proyectos disponibles
Coordinación operativa de proyectos en los que participes
Comunicaciones relevantes sobre la actividad de The Blocker

Este consentimiento es revocable en cualquier momento. Puedes solicitar tu exclusión de dichos grupos enviando un correo a info@enrollatefilms.com o abandonando el grupo directamente, sin que ello afecte a tu relación laboral o candidatura.

7. Base legal

El tratamiento de tus datos se fundamenta en las siguientes bases legales, de conformidad con el RGPD:

Consentimiento (art. 6.1.a): Para la gestión de candidaturas, inclusión en grupos de mensajería y envío de comunicaciones sobre ofertas
Ejecución del contrato (art. 6.1.b): Para la gestión de la relación laboral, datos bancarios, nóminas y firma de documentos
Cumplimiento de obligación legal (art. 6.1.c): Para el registro de jornada, obligaciones fiscales y de Seguridad Social

8. Conservación de datos

Los datos de candidaturas se conservarán durante un periodo máximo de 2 años desde su recepción. Si se establece una relación laboral, los datos se conservarán durante la vigencia de la misma y el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales.

9. Destinatarios

Tus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Utilizamos los siguientes proveedores de servicios que pueden acceder a tus datos como encargados del tratamiento:

Supabase: Almacenamiento de datos (servidores en la UE)
Vercel: Alojamiento web
Resend: Envío de correos electrónicos
WhatsApp (Meta Platforms): Comunicaciones operativas y difusión de ofertas de trabajo

10. Derechos del usuario

Puedes ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:

Acceso: Conocer qué datos personales tratamos sobre ti
Rectificación: Solicitar la corrección de datos inexactos
Supresión: Solicitar la eliminación de tus datos
Oposición: Oponerte al tratamiento de tus datos
Limitación: Solicitar la limitación del tratamiento
Portabilidad: Recibir tus datos en un formato estructurado

Para ejercer estos derechos, envía un correo a info@enrollatefilms.com indicando tu nombre y el derecho que deseas ejercer. Responderemos en un plazo máximo de 30 días.

También tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

11. Seguridad

Adoptamos las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de tus datos personales, incluyendo cifrado SSL/TLS en todas las comunicaciones, control de acceso restringido y almacenamiento seguro en servidores protegidos.

12. Cookies

Este sitio web utiliza únicamente cookies técnicas necesarias para el funcionamiento de la plataforma. No utilizamos cookies de seguimiento, analíticas ni publicitarias.

13. Modificaciones

Nos reservamos el derecho a modificar esta política de privacidad para adaptarla a cambios legislativos o de nuestros servicios. Cualquier modificación será publicada en esta página con la fecha de actualización correspondiente.